履职“不及格”将被约谈或劝退或罢免

　　本报讯 4月22日，荣昌区人大常委会出台《重庆市荣昌区人大代表履职评价管理办法（试行）》，其中规定区人大代表年度履职积分在60分以下的，将被约谈；连续两年在60分以下的，将被劝退。

　　据介绍，该办法中的代表履职评价管理主体，是区人大常委会和各代表小组，规定按年度对代表开展“双亮双做”等履职活动进行量化评分，实行百分制。代表履职评价管理事项，主要包括出席区人民代表大会、参加代表活动、联系人民群众、参加学习培训、树立良好形象等方面。

　　该办法对代表各方面履职表现都进行了量化。如在总分值为30分的“联系人民群众”一项中，主动亮身份亮承诺计5分、走访接访选民50人次以上计10分、认真落实兑现履职承诺计5分、按计划开展述职（含书面）计5分、开展政策宣讲1次以上计5分；如未亮身份扣2分、未亮承诺扣3分，走访接访选民缺1人次扣1分，最高可扣10分。

　　该办法还规定，区人大代表年度履职得分在60分以下的，由联系片区的区人大常委会领导会同代表小组负责人进行约谈；届内连续两年履职得分60分以下的，按程序劝其辞去人大代表或罢免其人大代表职务。

　　“这意味着代表履职‘不及格’的将被约谈或劝退或罢免。”荣昌区人大常委会主任艾亚军说，目的是促进区人大代表依法行使代表权利、积极履行义务，激发代表履职积极性和内生动力，充分发挥代表主体作用，让代表有作为、勤作为、善作为。（记者 吴婷婷 通讯员 吕俊池）