养老保险覆盖率保持95%以上

　　本报讯 市五届人大常委会第二十次会议，书面审议了市人大社会委关于我市贯彻实施《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“两法”）情况的调研报告。据了解，2019年，全市城镇新增就业75万人，城镇调查失业率稳定在5.1%左右；全市劳动合同签订率达96%以上（市属国企100%）；劳动者五项险种平均参保率均在90%以上，其中城乡养老保险覆盖率保持在95%以上。

　　报告显示，劳动法律政策规定在我市得到有效实施。市政府成立了市就业工作领导小组、市社保体制改革专项小组，建立了构建和谐劳动关系的领导协调机制和三方（劳动行政部门、工会、企业）协商机制，由市政府分管领导定期主持召开会议，研究部署相关工作，及时解决重点难点问题。各区县对应设立相关议事协调机构，构建多元化协调机制。

　　同时，我市先后出台或修订《重庆市就业促进条例》《重庆市职工权益保障条例》《重庆市劳动保障监察条例》《重庆市进城务工农民权益保护和服务管理办法》《重庆市劳动争议调解仲裁办法》等地方性法规和部门规章，制定《关于非全日制用工若干问题的意见》《关于工资等有关问题的处理意见》等行政规范性文件60余件，市级相关部门还针对各自领域制定500余件配套的规范性文件，初步形成“两法”配套政策体系。

　　报告还显示，劳动就业工作稳步推进，全力保障重点群体就业，高校毕业生就业率2017-2019年连续三年保持在94%以上，农村贫困劳动力转移就业66万人。2017-2019年落实各类“稳就业”政策补贴近40亿元、发放创业担保贷款115.6亿元。加强社保兜底保障，截至今年6月，全市城乡养老保险、工伤保险参保人数分别达到2310.85万人、686.14万人。党的十八大以来，调整最低工资标准3次，最低档从950元调至1700元，最高档从1050元调至1800元。

　　面对突如其来的新冠肺炎疫情，我市各级各部门围绕推进复工复产和助企纾困，及时出台了一系列援企稳岗政策措施。建立重点企业24小时用工调度机制，引导企业灵活采取调整薪酬、轮岗轮休、调整工时等措施，确保不裁员或少裁员；开展“春风行动”线上招聘和“百日千万网络招聘专项行动”，启动“重庆英才·职等您来”公共就业人才网络直播招聘，开发临时性防疫公益性岗位、开放失业保险金线上申领等，稳定就业形势。今年1-6月，全市城镇新增就业32.1万人，累计为8.86万名失业人员发放失业保险金5.22亿元。（记者 黄振胜）