“助推2653家企业稳岗拓岗13.9万人，帮助1280名高校毕业生等青年就业见习，累计新增城镇就业5.9万人，便企举措惠及企业216家、职工2.5万人。”

“在全国率先开展‘三线一单’减污降碳协同管控试点，提前两年完成‘十四五’大气污染物减排任务。”

“累计办理人大代表建议81件，连续三年获评人大代表办理工作成效显著单位。”

近日，在长寿区十九届人大常委会第二十一次会议上，区人力社保局、区生态环境局、区卫生健康委、区退役军人事务局、区应急局、区审计局、区信访办7个区政府部门行政主要负责人参加了一场特殊的“考试”，现场向区人大常委会报告任职以来的履职情况，听取常委会组成人员审议意见，接受满意度测评。

“区人力社保局局长‘满意’26票、‘基本满意’0票、‘不满意’0票，区应急管理局局长‘满意’21票、‘基本满意’1票、‘不满意’4票……”长寿区人大常委会相关负责人介绍，从测评结果看，7名区政府部门一把手交出的履职答卷总体上是满意的。

“深感压力，虚心接受、全面落实此次会议的审议意见。”接受履职评议的一位部门负责人在会后表示，区人大常委会开展的履职测评，测出了工作质效，也评出了工作劲头，促使自己增强服务意识，优化工作流程，改进工作方法。

会后，长寿区人大常委会党组将测评结果及审议意见报告区委，并抄送区委组织部和“一府两院”。区人大常委会还将书面评议意见连同测评结果点对点反馈给评议对象，要求在三个月内向区人大常委会书面报告整改落实情况。

“评议是手段，促进工作才是最终目的。”长寿区人大常委会相关负责人介绍，本届以来，区人大常委会将任命人员履职评议作为延伸监督链条、增强监督刚性、提高监督实效的有效载体和有力抓手，已对区教委、区城市管理局、区发展改革委等10个区政府部门主要负责人的履职情况进行了评议。

通讯员|刘呈嘉

编辑|朱苗

审核|常畅