建立台账实时收集履职情况 动态公布履职积分

议事代表履职有了考评办法

日前，渝北区龙山街道第一届议事代表大会第二次会议召开。会上，与会人员共同讨论通过了《龙山街道议事代表会议代表履职考评办法（试行）》（以下简称《办法》）。这意味着，龙山街道将对议事代表履职情况进行量化考评。

履职情况量化考评

议事代表会议制度自今年初在龙山街道全面实施以来，人大龙山街道工委就开始思考如何充分发挥议事代表参与基层治理、监督工作和密切联系群众的主体作用，激发代表履职活力。对此，除了日常组织议事代表加强学习外，人大龙山街道工委还多方征求议事代表意见，最终形成了《办法》。

《办法》共十条，对议事代表履职评价的目的、意义、依据，以及评价内容、评价标准、评价流程、评价结果运用等方面作出了规定。

值得一提的是，该《办法》还规定，由社区代表活动站和民情联络点具体负责议事代表履职考评工作。社区站点建立议事代表履职台账，实时收集和核实议事代表履职情况，动态公布议事代表履职积分。

“我们制定《办法》，主要是为了进一步加强街道议事代表的队伍建设，增强议事代表的政治意识，促使他们更好履行职责，发挥好‘桥梁’作用。”区人大常委会龙山街道工委主任聂本秀表示，《办法》将进一步推动规范议事代表履职行为，提高议事代表的自我约束力，助推议事代表有为、勤为、善为。

履职积分“亮出来”

说起议事代表履职内容，龙山街道议事代表、旗龙路社区党委副书记冯雯雯认为自己很有“发言权”。

“这是第一次当议事代表。虽然我们的工作日常都是为群众解决问题，但议事代表具体怎么做、如何做得好，最开始是真的很忐忑。但随着参与次数的增多，以及对议事代表履职内容的深入了解，我现在已经‘驾轻就熟’了。”冯雯雯笑着说，自己今年就针对社区太阳园小区外卖车辆停车规范问题提出了建议，并联合其他几位议事代表共同商议，为整治“停车乱象”出谋划策。

据她介绍，她在7月向人大代表提出了建议，11月问题就解决了。小区新增了不少摩托车停车位，乱停车现象得到改善，保障了群众出行安全，又美化了社区环境。

“这次是我第一次以议事代表的身份来履职，让我感受到了这个身份赋予我的责任和力量。”冯雯雯说，《办法》中要求动态公布代表履职积分，让议事代表的履职情况公开透明，对大家来说既是压力也是鞭策，想获得高分就需要时刻保持良好的履职状态。

考评助力基层治理

“通过对比积分排名，可以让我们更加直观和清晰地认识到自身的优势和不足。”龙山街道议事代表、街道商会会长双文娟表示，接下来要发挥自身职业优势，定期走访困难群众，并且组织商会，联合各家医院为辖区居民开展义诊服务。

双文娟说，对于今后的履职方向，她已经有了更多新的打算，也将利用好自身职业优势“反哺”群众。

“积分制度作为一种激励机制，可以鼓励议事代表们更加积极地参与各项活动和任务，强化议事代表的责任感和使命感，使他们更加认真地对待每一项职责。”聂本秀介绍，《办法》的出台，有效发挥客观、公正、科学评价议事代表履职情况的作用，从而促使议事代表更好地发挥作用，助推龙山街道提升基层治理成效，为龙山街道居民群众排忧解难贡献智慧和力量。 （记者 周晏如）