5月12日，长寿区晏家工业社区全过程人民民主巴渝实践站开展了一场“周四代表有约”活动收集建议集中交办会。

现场，区级相关部门“领办”15件建议并承诺：一周内主动与代表、群众进行沟通，一个月内给出书面回复。

据悉，针对这些建议的办理情况，长寿区人大常委会将在半年内听取汇报，并开展办理成效评估。

15件建议都是“职工心事”

据了解，晏家工业社区全过程人民民主巴渝实践站以服务企业、服务职工为核心内容。32名市区人大代表、街道议事代表编组进入该巴渝实践站，每周固定参与“周四代表有约”活动，实现“群众诉求当场听、疑难问题协同办”，让“有事找代表”成为园区企业职工的习惯。

今年以来，人大代表通过活动收集职工反映集中、涉及面广的共性问题，形成了15件代表建议，涵盖出行安全、权益保障等方面。

“这些建议都是为了解决园区职工在工作、生活中遇到的实际难题。”长寿区人大代表、晏家街道党工委书记冯渝表示。

如，关于服务新就业群体“司机之家”提档升级的建议，聚焦货拉拉司机、网约车司机等新就业形态劳动者，旨在解决其长期面临的充电难、吃饭难、休息难、如厕难等问题；关于开展工伤认定、劳资纠纷风险防范专题培训的建议，将助力企业规范用工管理、职工依法维护自身权益；关于在长寿经开区建立企业外地职工子女入学“绿色通道”的建议，可以让职工能安心在园区工作、扎根发展；关于在长寿经开区企业办公楼周边、职工宿舍区等区域合理布局智能充电桩和停车棚的建议，希望消除消防安全隐患，有效解决职工通勤中的“充电难”问题……

“人大代表替我们说到点子上了。”重庆沃特智合新材料科技有限公司职工张春华表示。

现场“领办”干脆利落

“这15件建议事关园区发展，更关乎职工福祉，各部门要高效办理，回应企业诉求、职工期盼，让老百姓反映的问题事事有回音、件件有着落。”集中交办会现场，长寿区人大常委会主任王身高提出工作要求。

“关于连通新恒阳厂区到凤城街道白庙村村级公路通行便道的建议，我们立即和区交通运输委交换意见。这次我们还涉及多件建议的办理，都将在本周内和人大代表、群众面对面沟通，听听大家的具体诉求。”长寿经开区建管局相关负责人表示。

“关于开展工伤认定、劳资纠纷风险防范专题培训的建议很好，和我们的工作不谋而合，本月内我们就会着手开展相关工作。”区人力社保局相关负责人表示。

区司法局相关负责人补充道：“将积极配合区人力社保局开展培训。”

区总工会相关负责人表示：“我们办理了关于服务新就业群体司机之家提档升级的建议。目前，‘望来充’司机之家在进行提档升级，很快就能完善就餐、如厕、住宿等配套功能。”

“一周内沟通、一个月内书面回复，说到做到。”针对代表们提出的建议，参会的10余个区级相关部门负责人现场“领办”，并提出了解决思路和近期工作打算。

“我们不仅要听部门怎么说，更要看怎么做、效果好不好。”长寿区人大常委会相关负责人表示，针对收集到的15件建议，将按照“收集、研判、交办、反馈、评价”五个环节，定期深入园区、走进企业、走访职工，进行跟踪监督。半年后还将集中听取办理情况报告，并邀请提出建议的代表和参与督办的代表对办理情况进行效果评估。

记者|陈敏 

通讯员|刘呈嘉

视频|李秀杰 张艺

编辑|朱苗

审核|常畅