近日，长寿区十九届人大常委会第三十六次会议召开，对区发展改革委、区教委、区经济信息委等9个部门行政主要负责人开展了履职评议，以评议促担当、以监督促提升，推动各部门切实把工作重心放在为民办实事、谋发展上。

“要找准存在的问题，不能宏观带过。”“第一部分要增加‘遵守和执行宪法、法律法规以及依法履行职责情况’。”“自觉接受区人大及其常委会的监督情况要具体化。”“增加本人如何树立和践行正确政绩观的内容。”5月上旬，长寿区人大常委会代表工委组织受评议对象召开履职报告初审情况反馈会。

“向我反馈了四个方面的修改意见，每一点都很具体，能够真切感受到区人大常委会对干部任后监督的高度重视，我一定尽快修改完善。”区城市管理局局长胡凯表示。

在此次区人大常委会会议第一次全体会议上，9名受评议人员围绕贯彻落实上级决策部署、履职尽责、依法行政、廉洁自律等8个方面，用翔实数据、具体案例，全面总结了任职以来的工作成效，系统梳理问题与不足，并明确了下一步工作思路和整改措施。

“2025年GDP增速、民营经济增加值增速、第三产业增加值均为全市第一。”“优化校园食品安全管理，师生满意度提升至98%。”“国家级专精特新重点‘小巨人’、市级单项冠军、未来工厂等均实现‘零突破’。”“创新‘一件事’清单管理、‘2米线’工作法，有关治理经验纳入2025年世界城市日重庆主题展向全球展示。”会上，9名受评议同志简明扼要“晾晒”履职亮点工作。

“服务企业精准度仍需提升。”“统筹推进养老与殡葬改革、破解历史遗留问题等方面思路视野、攻坚力度仍需提升。”“基层司法所作用发挥有待加强。”“在重大项目攻坚质效、物业矛盾纠纷化解、房地产建筑业平稳发展等方面还需持续发力。”“少数小区自来水浊度短暂超标、部分公园绿化工程竣工管护质量不佳、前端感知设备数量不足等问题亟待解决。”同时，履职报告对存在问题不遮不掩，直击症结。

“从测评结果看，7人‘满意率’达96%以上，表明常委会组成人员对接受评议的同志总体是满意的。”区人大常委会代表工委主任秦雪介绍，本届以来已有31名区政府部门行政主要负责人接受了评议，力争今年内实现履职评议全覆盖。

按照履职评议办法规定，测评结果及审议提出的意见将书面报告区委，并抄送区委组织部和“一府两院”。为防止“评完了事”“一评了之”，区人大常委会将汇总梳理组成人员提出的审议意见及有关群众诉求，形成问题清单、责任清单、整改清单，经主任会议审定后，反馈给接受评议对象，并要求3个月内书面报告整改落实情况。

区人大常委会主任王身高表示，要以此次履职评议为抓手，进一步增强人大监督实效，推动任命的国家机关工作人员更好履职尽责，切实兑现任前承诺，让群众感受到变化、得到实惠。

通讯员|杨燕林 刘呈嘉

编辑|朱苗

审核|常畅