重庆市人大教育科学文化卫生委员会对《市政府关于一流大学和一流学科建设情况报告的审议意见研究处理情况的报告》的审查意见 - 重庆人大网

重庆市人大教育科学文化卫生委员会对《市政府关于一流大学和一流学科建设情况报告的审议意见研究处理情况的报告》的审查意见

(2024年3月27日在市六届人大常委会第七次会议上)
日期:2024年06月27日 来源: 重庆人大

市人大常委会:

2023年8月25日市六届人大常委会第十次主任会议审议通过了《重庆市人大常委会对〈重庆市人民政府关于一流大学和一流学科建设情况的报告〉的审议意见》(以下简称审议意见),送市政府研究处理。根据监督法、重庆市实施监督法办法的相关规定,市人大教科文卫委及时开展跟踪督办。在市人大常委会副主任沈金强的带领下,赴重庆邮电大学实地调研并召开座谈会,听取市教委、部分大学汇报,对照审议意见和问题清单了解“双一流”建设最新进展情况。在此基础上,对市政府关于审议意见研究处理情况的报告进行了认真审查,现提出如下审查意见。

委员会认为,市政府及其相关部门高度重视审议意见研究处理工作,认真对照审议意见及其问题清单,逐一梳理研究,制定整改措施,落实整改责任,积极推进审议意见整改落实,取得初步成效,原则同意市政府报告。在强化统筹协调方面,落实分工协作,实施“赛马比拼”。落实“两个只增不减”,突出学科建设重点投入。分梯次实施学科建设培优扶强,明确学科建设专项引导资金在本轮“双一流”建设中聚焦支持9所市属高校的25个学科建设,主要包括西政的法学、重医的临床医学、重师的数学、重邮的信息与通讯工程、重庆交大的土木工程、川外的外国语言文学、川美的美术学等。在优化梯次布局方面,开展市级一流学科建设专项,遴选56个学科进入一流学科建设名单,打造学科建设“样板间”。实施“十四五”市级重点学科建设项目,强化过程管理,推动学科专业梯队建设。发布学位授权点申报指南,布局新增高质量的博士学位授权点。在强化师资引培方面,完善人才发展政策举措,组织高校赴欧美开展中外合作办学洽谈和海外引才,通过“引进支持全球顶尖人才来渝创新创业‘渝跃行动’”和“新重庆引才计划”加快人才引育。强化人才经费支持,体现知识价值分配导向。2023年我市国家级人才增量创新高,新增选中国工程院院士2名。在提高科研水平方面,推进科研分类评价,推行代表性科研成果评价制度。设立重庆市自然科学基金创新发展联合基金项目,加大对国家级科研项目的支持和考核力度。2023年全市高校科研水平进一步提高。在加强社会服务方面,加快校企合作平台建设、现代产业学院建设,推动卓越工程师人才培养体系改革,推动人才培养与发展需求对接联动。加快实施重庆市高校科技成果转化中心建设,推动跨区域科技创新与产业创新深度融合,加强科技成果转化。2023年孵化高校首家科创板上市企业,高校单项科技成果转化再创新高。在改善支出结构方面,组织开展学科建设财政引导资金测算,出台资金管理办法,规范资金使用。设定专项资金总体绩效目标,加强对专项资金及自有配套资金的管理、使用和内控。加大对大学生创新创业的支持,安排财政专项资金用于引导、奖励、支持大学生创新创业活动。

委员会通过跟踪督办发现,我市“双一流”工作虽然取得了阶段性成效,但与高等教育发达地区仍有差距,对标我市高质量发展对人才和科技创新的需求,仍需再接再厉,付出更大努力。一是部分统筹措施亟需夯实见效。尽管制定了“双一流”建设绩效考核指标,对标绩效指标的考核机制尚待进一步完善。二是学位授权单位和博士学位授权点建设有待加强。我市每万人拥有博士学位授权点0.03个,每亿元GDP拥有博士学位授权点0.0035个,低于全国平均水平。三是顶级科研成果和国家级科研项目立项数量偏少。2023年,国家自然科学基金委审批立项的10类自然科学基金项目中,我市新增获批的国家杰出青年科学基金项目4项,占该类项目立项总数415项的0.96%;新增获批国家优秀青年科学基金项目12项,占该类项目立项总数630项的1.9%。

委员会认为,“双一流”建设工作是一项长期任务、系统工程,需要政府、学校、社会等多方联动、持续发力、久久为功。建议市政府及相关部门进一步强化政治责任,切实履行职责,加强工作统筹,加大工作力度,拿出更多更有效措施,推动我市“双一流”建设工作提质增效。一是进一步提升统筹效能。及时出台专项规划,发挥指标体系的“指挥棒”作用,完善目标考核奖惩机制,强化过程管理和监督评价,推动“双一流”建设工作持续出成果、见成效。二是强化引领示范。加强对市属高校申报博士学位授权单位的支持力度,在持续提升现有博士点质量的基础上,建设更多高质量的博士点;同步加快专业学位发展,布局新增更多的专业学位博士点。三是激发高校科研活力。让高校教师和科研人员专注科研和教学。构建更加合理、多元的科研评价机制,释放科研人员的主动性和积极性,持续提升全市高校科研水平。四是完善师资引培长效机制。持续打造战略人才、领军人才、青年人才“愿意来、留得住”的惠才留才长效机制,多措并举吸引战略科技人才集聚。五是持续深化产学研融合发展。对标国家发展战略和我市高质量发展需求,推动企业、高校、科研平台加强合作,不断优化我市人才链、创新链、产业链深度融合。六是持续优化“双一流”建设经费支出结构。常态化开展学科建设评估、绩效跟踪和评价,将绩效评价结果与预算安排挂钩,进一步完善准入与退出机制。

特此报告。

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