对全国人大代表、重庆红宇精密工业集团有限公司实验检测中心副主任邵洪婷来说，过去一年忙碌而充实：5月前往璧山人民法院调研基层法院关于职务犯罪的案件处理情况，6月实地参观赛力斯智慧工厂、西部（重庆）科学城先进数据中心等企业单位，参加以“推进成渝地区高新技术企业高质量发展”为主题的专题调研，8月参加财政部政策研究室在重庆召开的代表委员调研会……

邵洪婷在“推进成渝地区高新技术企业高质量发展”专题调研座谈会现场。受访者供图

在去年全国两会期间，邵洪婷提交了关于加强对传统产业国有企业数字化转型支持力度的建议，并得到了国务院国资委、国家数据局和财政部的办理和答复。答复函中，相关单位表示将通过现有渠道予以支持，持续优化财政资金支出，引领国有企业数字化转型发展。同时，国务院国资委将指导中央企业规范供应商管理，培育优质数字服务供应商，完善相关管理办法。

相关部门的高度重视让邵洪婷倍感鼓舞，同时她注意到，这一年来，国有企业数字化转型工作已取得明显成效。例如邵洪婷所在的红宇公司，2024年依托专项工程搭建了数字化总体架构和2个数字化管理平台，完成4个重大建设项目的数字化专项论证，创新形成4项设计准则和13条工作标准，完成10余项数字化项目建设，数字转型工作得到国家国防科技工业局高度认可。

2025年全国两会召开在即，谈到今年关注的领域时，邵洪婷说：“技术人才是提高企业竞争力和创新力的关键因素，今年我将主要聚焦国有企业技术人员的职业发展规划，希望通过建议激发企业技术人才创新创造活力。”

邵洪婷介绍，科技人员分为科研人员和技术人员两部分，目前科技人员的晋升渠道比较通畅，比如从助理研究员到研究员，同时国家也出台了很多激励政策。但她在工作中发现，技术人员从事的工作，存在技术创新性偏低等情况，更多还停留在操作层面，很容易和技能人员混淆。

“技术人才成了卡在科研人员和技能人员之间的一个群体。因此，要关注他们的职业发展规划，激发企业技术人才创新创造活力。”邵洪婷说，建议加强对技术人员的关注，让职称评审和晋升通道更通畅，优化他们的职业生态，厚植聚才沃土，激发企业技术人才创新创造活力。

在新的一年里，邵洪婷表示将继续秉持为人民服务的宗旨，不断提升履职能力，密切联系群众，积极建言献策，为国家发展和人民幸福贡献更多力量。

记者|别致

编辑|朱苗

审核|常畅